Samenvatting
- Hotel vacatures van: Swissôtel Amsterdam
- Standplaats: Damrak 96 , 1012 LP Amsterdam, Noord-Holland
- Totaal aantal medewerkers: 30
- Dienstverband: Parttime baan
- Functie categorie: Personeelszaken
- Referentie nr: 10413
- Geplaatst op: 27-02-2025
Algemene informatie
De HR specialist is verantwoordelijk voor alle procedures op het gebied van HR zoals werving, training & ontwikkeling, personeels- en salarisadministratie.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
;
• Beheert en coördineert alle HR-procedures;
• Stemt taken, vragen en klachten af met andere afdelingen;
• Voert dagelijkse Arbo-taken uit;
• Is verantwoordelijk voor het wervingsproces;
• Voert de personeels- en salarisadministratie uit;
• Controle en analyse van afdelingskosten;
• Organiseren en geven van trainingen aan alle teamleden;
• Aanspreekpunt voor alle teamleden;
• Voorbereiden en deelnemen Teamlid Info Meetings;
• Sluit zich aan bij projecten of focusgroepen voor de verbetering van product en service;
• Adviseur voor juridische HR gerelateerde vraagstukken (kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving)
Wij zoeken iemand die;
• Werkervaring heeft in Human resources/personeelszaken
• In Nederland mag werken (werkvergunning)
• HBO/MBO-diploma heeft de voorkeur;
• Bekend met RI&E;
• Vloeiend in Engels en Nederlands;
• Uitstekende communicatievaardigheden;
• Hands-on mentaliteit;
• Goed in teamverband en alleen kunnen werken;
• Flexibel en Enthousiast.
Bedrijfscontactgegevens
- Hotel vacatures van: Swissôtel Amsterdam
- Contact persoon / afdeling: Gurpreet Kaur
- Adres: Damrak 96
1012 LP Amsterdam, Noord-Holland - Telefoonnummer: 020-522 3000
- Website: http://www.swissotel.com/amsterdam