Personeelszaken

Het zijn meestal de grotere hotels die een aparte afdeling personeelszaken hebben, in kleinere bedrijven worden de taken verdeeld over administratie, afdelingshoofden en directie. De taken van de afdeling Personeelszaken wisselen per bedrijf en kunnen o.a. inhouden; de loonadministratie, personeelsadministratie, ziekteverzuim controle en registratie, afhandelen van sollicitaties, een stuk interne communicatie, begeleiden van medewerkers met persoonlijke problemen, organiseren van trainingen, juridisch en CAO advies.

Deze afdeling werkt over het algemeen op kantoortijden en bij een vacature voor een startfunctie wordt meestal een HBO opleiding gevraagd op gebied van P&O of Horeca (hogere Hotelschool). Er wordt in personeelszaken ook wel parttime gewerkt.

Klik op onderstaande link voor een actueel vacature overzicht:
Personeelszaken vacatures